新能源電力公司以“理論+實踐+活動”三維模式護航新員工成長成才
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本網訊 7月28日至7月31日，新能源電力公司組織2025年新入職員工開展為期四天的集中培訓。本次培訓以“理論筑基、實踐賦能、文化融心”為重點，通過系統性課程學習、標桿項目研學及文體交流活動，助力新員工加速完成角色轉換，為其職業生涯筑牢起步之基，開啟穩健開局。 內容豐富，形式多樣。培訓期間，新能源電力公司組織內部講師，給大家帶來了精彩紛呈的課程，共同編織了一場場知識盛宴。課程緊密貼合公司發展歷程、戰略業務、部門制度和企業文化。培訓不僅涵蓋了黨建引領、公司業務發展歷程介紹、安全生產學習等基礎課程，更深入探討了財務規章制度、項目工作體驗和生活感受、座談交流與職業發展規劃及培訓感悟交流等專業課程。 除理論培訓外，公司辦公室、工程管理部、團委還策劃新員工前往普定600兆瓦光伏項目施工現場實地參觀見學。項目部班子成員和新員工開展成長交流分享會，通過實地講解與互動問答，詳細介紹了光伏電站的建設流程、技術原理及生態保護措施，使新員工對光伏項目的建設有了進一步的了解。當日下午，為增進友誼，項目部職工和新員工共同開展籃球友誼賽。比賽中雙方隊員展現出頑強拼搏的競技精神，快攻反擊、精準投射等精彩場面不斷上演，場邊觀眾助威聲此起彼伏。此次賽事不僅豐富了培訓生活，更搭建了新老員工交流互動的平臺，有效增強了團隊凝聚力與向心力。 本次培訓通過“理論+實踐+活動”三維培養模式，全面提升了新員工的專業素養與強化了對公司的企業文化認同。下一步，新能源電力公司將持續完善人才培養體系，推動黨建工作與人才發展深度融合，為新能源電力公司高質量發展注入青春動能。 ? ? |
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